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Rejoindre ERA : Mode d'emploi [épisode 6 ] - Se former en continu : la clé de la performance chez ERA

Chez ERA, la formation continue est au cœur de la performance : grâce à ERA Business University, tous les acteurs du réseau développent leurs compétences et optimisent leurs résultats.

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Investissement

Dans l’immobilier, la performance ne s’improvise pas. Elle repose autant sur l’expérience que sur la capacité à se former, à évoluer et à maîtriser les nouvelles technologies et pratiques du marché. Chez ERA, la formation continue est considérée comme un pilier stratégique du succès de chaque dirigeant, collaborateur et négociateur.

 

 

ERA Business University : une école interne dédiée

Au cœur du dispositif, ERA dispose de sa propre école : ERA Business University. Cette structure a pour objectif de former tous les acteurs du réseau aux métiers de l’immobilier, du management et de la performance commerciale.

Ces formations couvrent :

  • la négociation et la vente immobilière,

  • le management et l’accompagnement des équipes,

  • l’organisation et l’optimisation des process,

  • les outils digitaux et la communication,

  • la stratégie de développement des agences.

Pour que ces formations soient le plus complètes possible, et pour que les participants puissent obtenir le maximum de réponses concrètes à leurs questions, nous faisons intervenir régulièrement des experts externes, qu’ils soient partenaires du réseau ou spécialistes reconnus dans leur secteur. Cette approche garantit un apprentissage à la fois riche, pratique et directement applicable sur le terrain.

 

 

Des chiffres concrets sur 2025

L’année dernière, ERA a organisé :

  • 86 sessions de formation au total, dont :

  • 5 parcours intégration agence,

  • 20 parcours intégration négociateurs,

  • 4 parcours managers,

  • 53 parcours performances (FAST),

  • 4 parcours spécifiques.

Ces sessions ont permis de former 1 536 personnes :

  • 28 en parcours intégration agence,

  • 333 en parcours intégration négociateurs,

  • 57 en parcours managers,

  • 64 en parcours spécifiques,

  • 1 054 en parcours performances (FAST).

La note moyenne de satisfaction globale pour toutes les sessions de 2025 a été de 9,33/10, preuve de la qualité et de l’impact concret des formations sur le terrain.

Cette année encore, nous sommes fiers d’annoncer le renouvellement de notre label Qualiopi, véritable gage de la qualité de nos formations. Cette reconnaissance atteste de notre engagement continu à proposer des parcours pédagogiques rigoureux, adaptés aux besoins des apprenants et conformes aux exigences nationales en matière de formation professionnelle.

 

 

Une performance durable grâce à la formation

La formation continue ne se limite pas à un apprentissage ponctuel. Chez ERA, elle contribue directement à :

  • améliorer les compétences et la confiance des équipes,

  • renforcer la cohésion et l’efficacité des agences,

  • optimiser la performance commerciale et le chiffre d’affaires,

  • sécuriser les projets des dirigeants en leur donnant les outils pour anticiper et décider.

Se former en continu, c’est adopter une culture de progression permanente. Chaque formation, chaque atelier et chaque module de ERA Business University permet aux professionnels du réseau d’actualiser leurs compétences, de découvrir de nouvelles méthodes et de rester compétitifs sur un marché en constante évolution.

 

 

En résumé

La formation continue est un levier central de la réussite chez ERA. Grâce à ERA Business University, tous les acteurs du réseau développent leurs compétences, renforcent leur performance et s’assurent d’être toujours prêts à relever les défis du marché immobilier.

 

Si vous souhaitez rejoindre un réseau innovant, accompagné et formateur, n’hésitez pas à contacter notre service Expansion à expansion@erafrance.com