Bilan de performance

Bilan de performance - gratuit & confidentiel

Prenez du recul sur votre agence : rentabilité, recrutement, organisation, management. En 1 heure, un consultant ERA fait le point avec vous et vous remet une synthèse claire, neutre et opérationnelle.

  • Rentabilité
  • Recrutement
  • Organisation
  • Management
  • Clarté
  • Charge mentale
  • Croissance bloquée ?
  • Où en suis-je ?

Offre réservée aux agences immobilières indépendantes. Sans engagement.

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30+ ans

d'accompagnement des dirigeants d'agence

Réseau ERA

meilleures pratiques capitalisées & partagées

National & International

une force de réseau à vos côtés

Pourquoi faire un bilan de performance ?

Quand on dirige une agence au quotidien, l’opérationnel prend toute la place. Ce bilan vous aide à prendre du recul, faire le point à l’instant T et identifier les bons leviers pour passer un cap.

  • Visibilité claire sur votre agence
  • Pilotage efficace des priorités
  • Décisions fondées sur des indicateurs simples
  • Plan d’action sur-mesure, immédiatement activable

Ce que nous passons en revue

  • Stratégie de recrutement
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Suivi de l’activité commerciale
  • Management opérationnel
  • Outils de pilotage & KPIs
  • Culture formation continue

À l’issue, vous repartez avec une synthèse claire et un regard objectif ; les conclusions sont à votre entière appréciation.

Bilan de performance : principes

  • Finalité : améliorer la rentabilité et l’efficacité de votre agence en révélant vos leviers de croissance.
  • Objectif : vous offrir une vision claire et structurée de votre activité pour un pilotage serein.
  • Neutralité : aucune recommandation imposée ; les conclusions sont à votre appréciation.
  • Confidentialité : vos informations ne sont ni exploitées, ni jugées, ni partagées.
  • 30+ ans d’expertise réseau ERA en transaction immobilière.

Les 7 axes évalués

  • A — Marketing & Communication
  • C — Ressources humaines
  • E — Outils de transaction
  • G — Rentabilité de la structure
  • B — Fondamentaux du management
  • D — Formation & perfectionnement
  • F — Motivation & valorisation

Une méthode éprouvée

Issue de 30+ ans d’animation et des meilleures pratiques du réseau ERA. Coaching présentiel, distanciel et sur le terrain.

  • 1 Prise de contact

    Nous planifions une rencontre dans votre agence (ou visio).

  • 3 Restitution à chaud

    Nous planifions une rencontre dans votre agence (ou visio).

  • 2 Diagnostic 360°

    1 heure pour couvrir management, recrutement, KPIs et process.

  • 4 Plan d’action

    Recommandations concrètes et priorisées selon vos objectifs.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le bilan ?
Environ 60 minutes, sur place dans votre agence (ou en visioconférence si besoin).
Est-ce vraiment gratuit ?
Oui. C’est un dispositif offert et sans engagement, réservé aux agences indépendantes.
Que reçois-je après ?
Une synthèse claire des constats et 3–5 actions prioritaires pour progresser.
Mes informations restent-elles confidentielles ?
Absolument. Vos données et échanges restent strictement confidentiels.

Prêt à faire le point ?

En une heure, identifiez ce qui fonctionne, ce qui bloque et les actions pour passer un cap.